●11/15(週五)『標準工時設定與PAC績效管理制度建立』
● 11 /15( 週五 ) 『 標準工時設定與 PAC 績效管理制度建立 』 歡迎報名參加 ! 『標準工時設定與 PAC 績效管理制度建立』 ● 課程簡介 標準工時在工廠管理中非常重要。標準工時是計算產品成本,制定生產計劃,制定改善計劃,衡量生產績效的重要依據,現場進行日常作業管理的重要起點。作業管理的從標準工時的運用開始。 PAC 績效管理制度是由日本發展提昇製造現場績效的一種管理制度,日本企業幾乎都已實施 PAC 制度, PAC 制度是不增加資本投入就能將生產率提高 50% 以上績效 ( 依日本實施統計 ) 。 PAC 管理技術的大量成果和在製造業中相繼引入的事實,已成為熱門話題,廣受日本與台灣大中企業之重視。 導入 PAC 制度對提昇企業體質,比起設備的投資改善,其效果是事半功倍更立竿見影,正適合台灣中小企業以及台商海外設廠提昇生產力的最好“良方”。 ● 課程大綱: ( 篇幅關係每項主題僅列代表細項 ) 壹 . 標準工時的概要 (1) 標準工時在工廠管理的重要性 (2) 生產計劃的標準工時 貳 . 標準工時的訂定 (1) 標準工時設置的程序 (2) 標準工時設置的方法 叁 . 如何計算標準工時? (1) 成本與標準工時的概念 (2) 人員規劃勞動生產率作業改善 肆 . 標準工時設定方法及技巧 (1) PTS 預定時間標準方法 (2) SW 碼表測時方法 伍 . 評比技術與寬放的設定 (1) 標準工時的評比係數 (2) 一般寬放時間及特殊寬放時間 陸 . 生產線平衡技術 (1) 通過生產線平衡優化生產管理 (2) 生產線平衡改善的方法 柒 . 績效管理的重要性 (1) 四大目標管理理論 (2) 「領先指標」與「落後指標」 捌 . PAC 績效管理制度的概要 (1) 根據標準作業時間測定績效 (2) 作業能力的維持及效率提高 玖 PAC 績效管理制度的特徵 (1) 引入 PAC 管理的步驟及重點 (2) PAC 績效管理五個特徵 拾 .PAC 績效管理的效用